Czy sztuczna inteligencja zabierze nam pracę? Jakie zawody są w największej grupie ryzyka? Komu bardziej zagraża automatyzacja obowiązków - kobietom czy mężczyznom? Na te i inne pytania odpowiedzieli autorzy raportu “Generatywna sztuczna inteligencja a polski rynek pracy”, który powstał w ramach współpracy NASK i International Labour Organization (ILO). To największe dostępne dziś badania opinii uczestników rynku pracy w Polsce.
W publikacji znajdziesz rozwinięcie następujących tematów:
- Najważniejsze ustalenia badania
- Wstęp
- Metodologia
- Zastosowanie ILO-NASK Index dla Polski – przy wykorzystaniu mikrodanych z Badania Aktywności Ekonomicznej Ludności (BAEL)
- ILO-NASK Index Lista zawodów posiadających opisy zadań na poziomie 4-cyfrowym w klasyfikacji ISCO-08 (427 zawodów)
- Zastosowanie ILO–NASK Index na poziomie 4- cyfrowym do danych dotyczących polskiego rynku pracy
- Indeks Podatności na GenAI dla polskiej Klasyfikacji Zawodów i Specjalności (6-cyfrowe zawody)
- Opinie Polaków na temat Generatywnej Sztucznej Inteligencji
- Wykorzystanie GenAI w pracy zawodowej
- Świadomość GenAI
- Korzystanie z GenAI
- GenAI w pracy
- GenAI w pracy – kwestie bezpieczeństwa
- GenAI w pracy – predykcje
- Pozytywne skutki GenAI – możliwości, rozwój, ułatwienia
- Obawy dotyczące nadzoru, zależności i adaptacji do GenAI
- Wpływ GenAI na rynek pracy i wynagrodzenia
- Opinie kadry menadżerskiej i pracowników na temat GenAI
- Rozkład wyodrębnionych cytatów dla kategorii wywiadów
Link do pobrania raportu tutaj.
_d36fec2c15645778d1caec4713780a16.jpeg)
