Celem Konkursu jest wyróżnienie i promowanie Zgłaszających, którzy realizują modelowe Inicjatywy edukacyjne z zakresu współpracy biznesu z edukacją, wpisujące się w Kategorie Konkursu.
Tegoroczna edycja konkursu „Pracodawca Jutra” będzie obejmowała dwie główne kategorie: „Kadry Przyszłości” oraz „Pionier Zmian”.
W ramach każdej z nich wyróżnione zostaną inicjatywy w segmencie mikro i mały przedsiębiorca, a także w segmencie średni i duży przedsiębiorca.
W konkursie mogą wziąć udział przedsiębiorcy lub instytucje edukacyjne* wspólnie z przedsiębiorcą, którzy realizowali inicjatywy edukacyjne skierowane do:
Uczniów i/lub studentów
Absolwentów szkół wyższych, średnich lub branżowych
Pracowników, w tym nowych osób na rynku pracy
Nauczycieli, wykładowców, trenerów
Emerytów i rencistów, powracających do aktywności zawodowej
Warunkiem przystąpienia do konkursu instytucji edukacyjnej jest złożenie zgłoszenia wspólnie z przedsiębiorcą.
*Za instytucję edukacyjną uznaje się instytucję działającą na rzecz rozwoju kapitału ludzkiego lub potencjału adaptacyjnego przedsiębiorców (m.in. jednostki prawa oświatowego, uczelnie wyższe czy instytucje edukacji pozaformalnej, np. firmy szkoleniowe).
Więcej informacji i formularz zgłoszeniowy
