Budowa pierwszej elektrowni jądrowej w Polsce, zlokalizowanej w gminie Choczewo, to jedna z najbardziej kluczowych i kapitałochłonnych inwestycji strategicznych w historii współczesnej Polski. Sukces tego przedsięwzięcia zależy nie tylko od zaawansowanych technologii i nakładów finansowych, ale przede wszystkim od dostępności wysoko wykwalifikowanych kadr. Skala projektu rodzi ogromne zapotrzebowanie na specjalistów – zarówno na etapie projektowania i budowy, jak i wieloletniej eksploatacji obiektów jądrowych.
W odpowiedzi na to wyzwanie Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości (PARP), Ministerstwo Przemysłu/Energii oraz partnerzy sektorowi podjęli wspólne działania ukierunkowane na precyzyjne zdefiniowanie i wykreowanie pożądanych kompetencji rynkowych. Kluczową rolę w tym procesie odgrywają Sektorowe Rady ds. Kompetencji, których zadaniem jest przełożenie realnych potrzeb biznesu i przemysłu na konkretne rekomendacje dla systemu edukacji.
Transformacja energetyczna i wejście Polski w erę atomu nakładają nowe zadania na system edukacji formalnej i pozaformalnej. Udział rodzimych przedsiębiorstw (w tym sektora MŚP) w łańcuchu dostaw dla przemysłu jądrowego wymaga wdrożenia rygorystycznych standardów jakości oraz przygotowania pracowników do realizacji wysoce specjalistycznych zadań. Wyzwaniem dla instytucji odpowiedzialnych za rozwój edukacji staje się:
Wzmacnianie potencjału kadrowego w tym obszarze to inwestycja o charakterze długofalowym, która będzie determinować pozycję gospodarczą Polski przez najbliższe dekady. Udział Sektorowych Rad ds. Kompetencji tworzy unikalną przestrzeń do dialogu, z którego wnioski powinny stanowić cenny drogowskaz dla dyrektorów szkół, nauczycieli oraz doradców zawodowych.
Zachęcamy Państwa do lektury artykułu pt. „Kompetencje dla energetyki jądrowej – wspólne działania PARP, Ministerstwa Energii i partnerów na rzecz kadr dla strategicznej inwestycji energetycznej w Polsce”.
Informację opracowano na podstawie artykułu.
Zdjęcie pobrano z pixabay.com.