Branżowe Centrum Umiejętności kształci kadrę salonów fryzjerskich poprzez szeroką ofertę szkoleń i kursów, wspiera współpracę środowisk edukacji, nauki i biznesu oraz promuje rozwój branży.
Obecnie w ramach współpracy z pracodawcami z branży kosmetyczo-fryzjerskiej BCU prowadzi badanie zapotrzebowania na zawody, kwalifikacje i umiejętności w dziedzinie fryzjerstwo.
Badanie to stanowi ważne narzędzie analizy rynku pracy oraz pozwala określić kierunki rozwoju kształcenia zawodowego w dziedzinie fryzjerstwo w branży kosmetyczno-fryzjerskiej.
Głównym celem aktualnie przeprowadzanego badania jest rozpoznanie aktualnych i przyszłych potrzeb kadrowych w dziedzinie fryzjerstwo, ze szczególnym uwzględnieniem zawodów, kwalifikacji oraz umiejętności, które są kluczowe dla prawidłowego funkcjonowania przedsiębiorstw w branży kosmetyczno-fryzjerskiej.
Analiza obejmuje zarówno perspektywę globalną – uwarunkowania wynikające z megatrendów takich jak cyfryzacja, zrównoważony rozwój, czy zmieniające się oczekiwania klientów – jak i lokalną, uwzględniającą specyfikę funkcjonowania zakładów fryzjerskich w poszczególnych województwach w Polsce.
Badanie realizowane jest w związku z obowiązkiem corocznego przekazywania do Instytutu Badań Edukacyjnych informacji o zapotrzebowaniu rynku na zawody, kwalifikacje i umiejętności w branży kosmetyczno-fryzjerskiej, jakie nakłada na Branżowe Centra Umiejętności Rozporządzenie Ministra Edukacji i Nauki z dnia 6 października 2023 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych, §5 ust. 3 lit. c, wskazujące, że „Publiczne branżowe centrum umiejętności pozyskuje od pracodawców, za pośrednictwem organizacji branżowej właściwej dla danej dziedziny zawodowej, informacje dotyczące zapotrzebowania na zawody, kwalifikacje i umiejętności w danej dziedzinie zawodowej i przekazuje je Instytutowi Badań Edukacyjnych w Warszawie do wykorzystania w opracowywaniu danych, w oparciu o które jest ustalana coroczna prognoza zapotrzebowania na pracowników w zawodach szkolnictwa branżowego na krajowym i wojewódzkim rynku pracy, o której mowa w art. 46b ust. 1 ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. Prawo Oświatowe”.
Zwracamy się z uprzejmą prośbą do pracodawców branży kosmetyczno-fryzjerskiej o wypełnienie krótkiej ankiety dostępnej pod linkiem:
https://forms.office.com/e/fGZUDN1FgN
Państwa odpowiedzi pomogą nam lepiej zrozumieć aktualne potrzeby pracodawców, uwzględnić pożądane kwalifikacje i umiejętności zawodowe pracowników branży fryzjersko-kosmetycznej w programach szkoleń i kursów zawodowych, a także pozwolą określić zapotrzebowanie na nowe kierunki i obszary kształcenia w dziedzinie fryzjerstwo.
