Umożliwieniu korzystania z uprawnień do ulgowych usług transportowych.
Wypłacie miesięcznych stypendiów uczniom, którzy spełnią warunki przewidziane w regulaminie.
Umożliwieniu zatrudnienia w jednostce organizacyjnej PKP Intercity po zakończeniu nauki, w tym na stanowisku zaproponowanym przez siebie lub wskazanym przez Fundatora.
1. Jest uczniem Szkoły objętej Programem Stypendialnym;
2. W przypadku technikum ukończył co najmniej trzeci rok nauki na kierunku kształcenia objętym programem stypendialnym albo, w przypadku szkoły branżowej, rozpoczął naukę na kierunku kształcenia objętym programem stypendialnym;
3. Uzyskał na zakończenie roku szkolnego lub semestru (w zależności od momentu ubiegania się o stypendium) następujące wyniki:
4. Został zarekomendowany przez Szkołę w ramach ustalonych przez Fundatora limitów liczby Stypendystów;
5. Wykazuje chęć i gotowość do nawiązania współpracy z Fundatorem – potwierdzone podczas rozmowy rekrutacyjnej z przedstawicielami Fundatora i udokumentowane w Formularzu rozmowy rekrutacyjnej;
6. Posiada wymaganą zdolność fizyczną i psychiczną, potwierdzoną zaświadczeniem lekarskim;
7. W przypadku technikum jest osobą pełnoletnią, a w przypadku branżowej szkoły I stopnia osiągnie pełnoletność w roku, w którym powinien ukończyć naukę w szkole zgodnie z programem nauczania;
8. W przypadku deklaracji zatrudnienia na stanowisku związanym z obsługą podróżnych, wykazuje bardzo dobrą znajomość języka angielskiego – potwierdzoną podczas rozmowy rekrutacyjnej.
Uczeń, który stanie się stypendystą, powinien spełniać wyżej wymienione warunki przez cały okres trwania umowy stypendialnej.
Praca w PKP Intercity daje możliwości udziału w różnorodnych projektach i szkoleniach wspierających rozwój.
Oferuje korzystanie z benefitów pozapłacowych m.in. atrakcyjnych zniżek na krajowe i międzynarodowe podróże koleją.
Pakiety medyczne oraz sportowe.
Dofinansowanie do nauki, szkoleń czy wypoczynku.