Określenie aktualnego zapotrzebowania na konkretne zawody w branży ślusarstwo, mechanika, obróbka skrawaniem
Analiza branży metalowej w regionie

Branża metalowa odgrywa ogromną rolę w rozwoju gospodarki. Sektor ten dynamicznie rozwija się i obejmuje: produkcję i obróbkę metali, wytwarzanie maszyn, urządzeń oraz wyrobów niezbędnych w przemyśle motoryzacyjnym, transportowym, lotniczym, komputerowym, w budownictwie i w innych gałęziach gospodarki.

Wirtualne Targi Pracy miały zasięg ogólnopolski i były skierowane do wszystkich firm branży metalowej w całej Polsce.

Analizy dokonano na podstawie:
• ankiet przeprowadzonych wśród pracodawców – 12 respondentów
• wywiadów telefonicznych – 21 respondentów
• metodą Desk Research – analiza danych zastanych, monitoring stron www – dotyczyła 27 firm, które wzięły udział w Branżowych Targach Pracy.

Sprawozdanie obejmuje:
1) Charakterystykę podmiotów, które wzięły udział w Branżowych Targach Pracy
2) Określenie aktualnego zapotrzebowania na konkretne zawody w branży ślusarstwo, mechanika, obróbka skrawaniem:
• usługi jakie świadczą firmy
• gdzie można znaleźć informacje o wolnych stanowiskach pracy
• miejsca pracy oferowane przez firmy
• wymagania wobec potencjalnych pracowników
• co oferują firmy swoim pracownikom
• prognoza zapotrzebowania na pracowników na 2025r. – Barometr Zawodów
• główne przyczyny problemów ze znalezieniem pracownika
3)Analizę branży metalowej w regionie
• profil przedsiębiorstw
• atuty dużych i średnich firm
• problemy na jakie, głównie średnie i małe firmy zwracały uwagę
4)Podsumowanie

Biorąc pod uwagę 27 firm, które wzięły udział w Branżowych Targach Pracy w Łukowie:
z ankiet, wywiadów telefonicznych oraz analizy Desk Research wynika, że firmy w znacznej mierze posiadają duży potencjał produkcyjny i usługowy, stosują nowoczesne technologie oraz politykę klimatyczną. Firmy planują rozwijać swoją działalność, poprzez rozbudowę i modernizację parku maszynowego oraz zwiększenie zatrudnienia. Chociaż w rozmowach telefonicznych prawie zawsze pojawiał się problem związany z brakiem wykwalifikowanych pracowników produkcyjnych. Firmy, szczególnie duże i średnie, posiadają zdolności adaptacji do zmieniających się wymagań rynku i utrzymania rentowności.
Stosowane innowacyjne rozwiązania, wpływają na wysoką jakość wyrobów i konkurencyjność.

Sprawozdanie z Branżowych Targów Pracy znajdziesz pod linkiem TUTAJ

Załącznik– Szczegółowy rozkład zapotrzebowania na pracowników dla poszczególnych powiatów województw: lubelskiego, mazowieckiego, podlaskiego, dla zawodów ślusarz, operator obrabiarek skrawających, mechanik monter maszyn i urządzeń według Prognozy – Barometr Zawodów, znajdziesz TUTAJ