Takim podsumowaniem zakończyło się drugie spotkanie networkingowe w Branżowym Centrum Umiejętności w dziedzinie przemysłu szklarskiego w Malinowie, które odbyło się 20 kwietnia 2026 r. W spotkaniu wzięli udział pracodawcy, przedstawiciele przedsiębiorców, organizacji branżowej, szkół ponadpodstawowych, uczelni, instytucji działających na rzecz edukacji zawodowej oraz organu prowadzącego. Dyskusja dotyczyła bardzo aktualnego tematu: „Edukacja zawodowa a potrzeby branży szklarskiej. Znaczenie kluczowych kompetencji przyszłości na rynku pracy”.
Punktem wyjścia do dyskusji prowadzonej z dużym zaangażowaniem przez uczestników były ciekawe wystąpienia prelegentów reprezentujących różnorodne środowiska:
Maria Joanna Pietrukaniec - Zastępczyni Dyrektora Departamentu Europejskiego Funduszu Społecznego Urzędu Marszałkowskiego Województwa Warmińsko-Mazurskiego oraz Zastępczyni Przewodniczącego Wojewódzkiego Zespołu Koordynacji ds. Zintegrowanej Strategii Umiejętności 2030, przybliżyła temat kluczowych kompetencji przyszłości na rynku pracy.
Przemysław Szreder i Maciej Soroka - Eksperci ds. współpracy ze środowiskami branżowymi w Instytucie Badań Edukacyjnych - Państwowy Instytut Badawczy w Warszawie omówili narzędzia Zintegrowanego Systemu Kwalifikacji wspierającego rozwój zawodowy oraz proces uczenie się przez całe życie.
Manuela Reben - Profesor Akademii Górniczo-Hutniczej w Krakowie, Prodziekan ds. współpracy na Wydziale Inżynierii Materiałowej i Ceramiki, Katedra Technologii Szkła i Powłok Amorficznych, przedstawiła informacje w zakresie stosowania mikropoświadczeń będących cyfrowym zaświadczeniem potwierdzającym konkretne, wąskie umiejętności zdobyte podczas krótkich form kształcenia (kursów, szkoleń). Pozwalają na wyróżnienie się z grupy osób posiadających taki sam dyplom i podobne doświadczenie zawodowe. Stanowią doskonałą motywację do nieustannego rozwoju, uczenia się przez całe życie i odpowiadają na bieżące potrzeby rynku pracy.
Swoją wiedzą na temat aktualnych i przyszłych potrzeb rynku pracy w szczególności w zakresie kluczowych kompetencji podzielili się eksperci z branży szklarskiej i opakowaniowej: Andrzej Janowski - Prezes Zarządu i Dyrektor Generalny firmy KAJ w Działdowie, Andrzej Józwik – Dyrektor Działu HR w Heinz-Glas Polska oraz Karol Lipowski - Kierownik działu sitodruku HS w Dekorglass Działdowo S.A.
Najważniejsze wnioski wypływające ze spotkania networkingowego:
Synergia Przemysłu i Edukacji: Płynne wejście młodych ludzi na rynek pracy wymaga ich bezpośredniego kontaktu z przemysłem. Uczniowie i studenci mogą zdobyć pożądane, praktyczne umiejętności wyłącznie poprzez ścisłą współpracę biznesu ze szkołami oraz uczelniami. Współpraca szkół i przedsiębiorców jest niezbędnym elementem nowoczesnej edukacji, integrującej teorię z praktyką, rozwijającej kluczowe umiejętności w rzeczywistych warunkach biznesowych oraz dostosowującej programy kształcenia do aktualnych potrzeb gospodarki.
Lifelong Learning (Uczenie się przez całe życie): W dobie dynamicznych przemian technologicznych, gospodarczych i społecznych edukacja nie kończy się w szkole czy na studiach. Ustawiczne podnoszenie kwalifikacji i elastyczność w zdobywaniu nowych kompetencji to absolutna konieczność każdego pracownika pozwalająca utrzymać się lub podnieść atrakcyjność na rynku pracy i zwiększyć szanse na zawodowy awans.
Wyzwania Rynku Pracy 4.0 i 5.0: Automatyzacja i cyfryzacja (Przemysł 4.0) to już nasza rzeczywistość, ale branża szklarska musi przygotować się na standardy 5.0 – zrównoważony rozwój, współpracę człowieka z inteligentnymi maszynami i zaawansowanymi technologiami oraz rozwijanie kompetencji miękkich. Przyszłość przemysłu to humanocentryczność, odporność na kryzysy oraz wdrażanie procesów produkcyjnych przyjaznych dla środowiska, wykorzystujących odnawialne źródła energii i minimalizujących odpady.
Strategiczna rola BCU: Wyraźnie podkreślono, że Branżowe Centra Umiejętności to dziś podstawa nowoczesnej edukacji. Pełnią funkcję innowacyjnych hubów, które nie tylko szkolą, ale realnie transferują najnowsze technologie z biznesu do szkół. Wypełniając lukę między teorią a praktyką, wspierają proces uczenia się przez całe życie zgodnie z ideą Zintegrowanej Strategii Umiejętności i przygotowują specjalistów odpowiadających na potrzeby dynamicznie zmieniającej się gospodarki.
Nowa rola pracodawcy: Współczesny pracodawca nie może być tylko „odbiorcą” absolwentów – musi być aktywnym partnerem w procesie kształcenia, współodpowiedzialnym za skuteczne przygotowanie uczniów oraz studentów do przyszłych wyzwań rynku pracy, rozumiejąc przy tym odmienność w postawach, wartościach, zachowaniu i stylu życia kolejnych pokoleń wchodzących na rynek pracy.
Kluczowe kompetencje przyszłości: Kompetencje przyszłości to umiejętności, które pozwolą młodym ludziom odnaleźć się na rynku pracy, którego jeszcze nie znamy. W obliczu dynamicznych zmian to edukacja jest najważniejszym narzędziem kształtowania kompetencji przyszłości takich jak zdolność szybkiej adaptacji, innowacyjność, myślenie projektowe, umiejętność współpracy, kreatywnego rozwiązywania problemów czy nieszablonowego myślenia. Przyszłe zawody będą wymagały elastyczności oraz zdolności uczenia się przez całe życie. To właśnie te umiejętności pozwolą w pełni wykorzystać potencjał innowacyjnych technologii i budować swoją przewagę na rynku pracy.
Szczególną uwagę poświęcono strefie spotkań indywidualnych, które były doskonałą okazją do nawiązania nowych kontaktów i wymiany doświadczeń, co przełożyło się na praktyczny wymiar wydarzenia. Spotkanie networkingowe umożliwiło pogłębienie istniejącej współpracy, a także budowanie sieci kontaktów oraz pozyskiwanie nowych partnerów do współdziałania w zakresie rozwijania kluczowych kompetencji przyszłości odpowiadających na potrzeby dynamicznie zmieniającego się rynku pracy.
W trakcie wydarzenia uczestnicy kolejnego spotkania zapoznali się z działalnością oraz głównymi zadaniami Branżowego Centrum Umiejętności w dziedzinie przemysłu szklarskiego w Malinowie. Dodatkowo zwiedzili wystawę pt. „Dwa lata z KPO”, przedstawiającej dotychczasowe działania realizowane w ramach Krajowego Planu Odbudowy. Wśród prezentowanych inwestycji na planszach informacyjnych znajduje się Branżowe Centrum Umiejętności w dziedzinie przemysłu szklarskiego w Malinowie.
Galeria zdjęć z wydarzenia dostępna jest na stronie bcumalinowo.pl
